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Ziele der Compliance-Arbeit

Im Mittelpunkt der Compliance-Arbeit im DB-Konzern steht die nachhaltige Sicherung des Unternehmenserfolgs durch ein angemessenes System zur frühzeitigen Erkennung von Compliance-Risiken im Unternehmen.

Standards im geschäftlichen Verhalten

Der DB-Konzern muss im Rahmen seiner geschäftlichen Tätigkeit diverse nationale und internationale Gesetze beachten.

Aufgaben und Aufstellung des Compliance-Teams

Die Leitungen des Compliance-Teams sind nachfolgend kurz vorgestellt. Sie sind im nationalen und internationalen Kontext für zentrale Compliance-Themen zuständig und damit auch für die Steuerung einer einheitlichen dezentalen Compliance.

Internationales Engagement

Der DB-Konzern engagiert sich im nationalen und internationalen Umfeld zu Compliance-Themen. Er folgt internationalen Standards zu guter Unternehmensführung und setzt sich aktiv dafür ein.

Compliance-Beratung

Für Fragen zu Compliance stehen kompetente Ansprechpartner insbesondere für unsere Mitarbeiter aber auch Geschäftspartnern der DB zur Verfügung.

Organisation und Leitung

Um Compliance in der Führungsstruktur des DB-Konzerns zu verankern, wurde 2009 das Vorstandsressort für Compliance, Datenschutz, Recht und Konzernsicherheit (C) geschaffen. Das Vorstandsressort wird geleitet von Gerd Becht.