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Sozialverantwortung ernst nehmen

Mitarbeiter in Zahlen

Weltweit arbeiten über 300.000 Menschen für den DB-Konzern, in Deutschland ist der DB-Konzern mit rund 195.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber.

Die Arbeitsplätze zu sichern, sie attraktiv und familienfreundlich zu gestalten, die Vielfalt der Belegschaft zu fördern, sind zentrale Anliegen der Deutschen Bahn. Denn jede einzelne Mitarbeiterin, jeder einzelne Mitarbeiter trägt mit seiner Individualität zum Erfolg des Unternehmens bei. Gleichzeitig unterstützt der DB-Konzern seine Mitarbeiter bei der Vorbereitung auf die Herausforderungen der Zukunft. Der DB-Konzern nimmt damit seine unternehmerische Sozialverantwortung als wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung umfassend wahr. Alle im DB-Konzern verfolgen ein gemeinsames Ziel: Der wirtschaftliche Erfolg des DB-Konzerns hängt von der Zufriedenheit der Kunden aber auch gleichzeitig von der Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab.

Die Mitarbeiter der Deutschen Bahn im Überblick:

Natürliche Personen
Beschäftigte308.373
Mitarbeiter im Inland195.378
Mitarbeiter im Ausland112.995
Frauenanteil in Deutschland22,8 %
Mitarbeiter in Teilzeit16.621
Schwerbehinderte12.698
Auszubildende9.918
Studenten im dualen Studium1.012
Anteil der Nachwuchskräfte (Auszubildende und Dual-Studierende) mit Übernahmeangebot in %94
Berufsbilderrund 500
Ausbildungsberufeüber 50
Vollzeitpersonen (Teilzeitkräfte werden anteilig umgerechnet)
Deutschland187.420
Europa (ohne Deutschland)84.496
Asien / Pazifik14.232
Nordamerika8.515
Übrige Welt2.539