Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, 

der Europäische Betriebsrat der DB AG ist noch ein junges Gremium. Seit vier Jahren arbeiten wir mit diesem Gremium, welches die betriebliche Interessenvertretung im DB-Konzern auf europäischer Ebene ergänzt.

Vertreter/Innen aus 19 Ländern sind zurzeit Mitglied im EBR. Gemeinsam setzen wir uns für die  Interessen aller Beschäftigten des DB-Konzerns ein. Wir haben in den vergangenen vier Jahren Probleme der Beschäftigten aus anderen Ländern und anderen Unternehmensbereichen kennen und verstehen gelernt. Wir haben angefangen, die unterschiedlichen Arten, mit diesen Problemen umzugehen zu akzeptieren und auch zu nutzen. Wir lernen voneinander und miteinander.

Wir Interessenvertreter/innen der Beschäftigten werden durch die weitreichenden Folgen der Europäisierung des DB Konzerns vor neue Herausforderungen gestellt. Traditionelle Handlungsmuster greifen nicht mehr und national begrenzte Strategien erweisen sich oft als unzureichend. Wir sind gezwungen europäisch zu denken und zu agieren, wenn wir dem Anspruch, soziale Rechte aller Arbeitnehmer/innen des DB-Konzerns zu vertreten, gerecht werden wollen. Dafür, dass die Internationalisierungsstrategie der DB sozial gestaltet wird, ziehen wir gemeinsam an einem Strang. Entscheidend sind zukünftig nicht mehr die nationalen Märkte, sondern die internationalen. Und so verstehen wir unsere gemeinsame Arbeit im EBR  auch als einen Beitrag zur Schaffung eines sozialeren Europas.

In diesem Sinne grüße ich alle Beschäftigten des DB-Konzerns in Europa und bitte Sie, uns bei Problemen als Interessenvertreter/innen aller Beschäftigten des DB-Konzerns zu nutzen.