Liebe Leserin, lieber Leser,

wer sich heute nicht um morgen kümmert, der handelt fahrlässig – das gilt für den Einzelnen genauso wie für die Politik und für Unternehmen. Gerade in Krisenzeiten können wir es uns nicht erlauben, die Zukunft aus dem Blick zu verlieren.

Für uns als Deutsche Bahn bedeutet das: Wir schaffen heute die Grundlagen, damit wir auch in Zukunft erfolgreich im Markt bestehen und Arbeitsplätze sichern können. Wir stellen heute die Weichen, dass wir trotz demografischen Wandels immer hervorragend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter haben. Wir entwickeln heute Dienstleistungsangebote, mit denen sich der kontinuierlich wachsende Bedarf an Mobilität umweltfreundlich und ressourcenschonend decken lässt. Und wir übernehmen heute Verantwortung für die Gesellschaft, in der wir - das heißt unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Geschäftspartner - morgen leben wollen.

Dieses umfassende Engagement für die Zukunft nennen wir Nachhaltigkeit.

Nachhaltig erfolgreich kann ein Unternehmen aber nur dann sein, wenn es sich an alle internen und externen Spielregeln hält. Wirtschaftskriminalität schädigt Unternehmen langfristig genauso wie Verstöße gegen Wettbewerbsregeln, Datenschutzbestimmungen oder den Verhaltenskodex. Wir sind als Deutsche Bahn nur dann zukunftsfähig, wenn wir ein verlässlicher und vertrauenswürdiger Arbeitgeber, Geschäfts- und gesellschaftlicher Partner sind. Deshalb galt meine oberste Priorität nach meinem Amtsantritt der konsequenten Aufarbeitung der Fälle von Datenmissbrauch. In Zukunft wird eigens ein Mitglied des Konzernvorstands das Thema „Compliance, Datenschutz und Recht“ verantworten.

Im Sinne wirtschaftlicher Nachhaltigkeit haben wir auch in 2008 trotz schwieriger Rahmenbedingungen wieder ein Rekordergebnis erzielt und die Kapitalmarktfähigkeit des Unternehmens bestätigt. Damit sind wir in der Lage, weiter in die Modernisierung von Infrastruktur und Fahrzeugen zu investieren. Natürlich sind auch wir von der Wirtschaftskrise betroffen. Ihr begegnen wir jetzt mit einem weitreichenden Aktionsprogramm – in Verantwortung für unsere rund 240 000 DB-Mitarbeiter, denen wir ein sicherer Arbeitgeber bleiben wollen. Nachhaltigkeit bedeutet bei uns aber auch, dass wir trotz Krise unser Angebot an Ausbildungsplätzen unvermindert aufrecht erhalten. Wir investieren damit heute in die Zeit nach der Krise.

Im Sinne ökologischer Nachhaltigkeit haben wir 2008 das gesamte Logistikgeschäft jenseits der Schiene in unser Klimaschutzziel 2020 einbezogen. Das heißt: wir wollen die spezifischen Kohlendioxid-Emissionen aus unserem Geschäft – auf der Straße, zur See und in der Luft – um 20 Prozent bis zum Jahr 2020 senken. Für die Schiene arbeiten wir an Möglichkeiten, den Energiebedarf der Fahrzeuge noch weiter zu reduzieren. Unsere kühne Vision ist ein CO2-freier Schienentransport. Mit unserem Nachhaltigkeitsmanagement haben wir zukunftsfähiges Handeln zum Dauerauftrag erklärt – mit klar definierten Zielen, deren Erreichen wir regelmäßig überprüfen.

Im Nachhaltigkeitsbericht 2009 zeigen wir Ihnen alle Facetten unserer Sorge für die Zukunft – die Zukunft der Deutschen Bahn, ihrer Mitarbeiter und der Welt, in der wir uns bewegen.

Herzlichst,

Ihr Rüdiger Grube