Deutsche Bahn

Willkommen!

3.600 Azubis starten bei der DB – darunter 13 Teilnehmer einer „Chance plus für Flüchtlinge“-Klasse in Hamburg.

Rund 3.600 Auszubildende hatten am 3. September ihren ersten Arbeitstag bei der Deutschen Bahn – und wurden in Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim und München vom Vorstand und neuen Kollegen herzlich empfangen.

Die meisten jungen Leute wurden in den Berufen Fahrdienstleiter (rund 570 Azubis), Lokführer (rund 520) und Elektroniker für Betriebstechnik (rund 480) eingestellt. 

Erstmals bietet die DB in diesem Jahr ein konzernweites Programm zur sozialpädagogischen Unterstützung in der Ausbildung an. Ziel ist die Motivation und Leistung zu steigern, leistungsschwache Azubis individuell zu fördern und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Ab diesem Monat können rund 700 Azubis die Betreuung nutzen. Ebenfalls neu: Die DB bildet ab 2018 auch Informatikkaufleute aus.

Start war am 3. September außerdem für die 13 Absolventen einer „Chance plus für Flüchtlinge“-Klasse in Hamburg. Bei dieser Form der Einstiegsqualifizierung bietet die DB Flüchtlingen u.a. einen Sprachkurs, Fachunterricht an der Berufsschule und Praxisphasen an – um sie auf eine Ausbildung im Unternehmen vorzubereiten. Insgesamt arbeiten bei der DB Menschen aus über 100 Ländern.

Azubis Chance Plus

Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht: „In Zeiten von Digitalisierung und sich grundlegend verändernder Arbeitswelt gilt es, die Ausbildung wetterfest zu machen. Deshalb stärkt die DB digitale Kompetenzen, etwa mit ergänzten Ausbildungsplänen und der Ausstattung mit Tablets. Wir müssen sowohl IT Fertigkeiten fördern als auch die Nachwuchskräfte mit Veränderungsbereitschaft und dem Rüstzeug für lebenslanges Lernen ausstatten.“ 
Zum Herbst will die DB das Bewerbungsschreiben abschaffen, zunächst nur für Auszubildende. Es ist nicht nur eine der größten Hürden für Bewerber, sondern oft auch wenig aussagekräftig. Stattdessen will die DB noch mehr auf das persönliche Gespräch setzen.

Im Oktober starten noch rund 400 Dual Studierende bei der DB ins Berufsleben. Damit entfallen rund 20 Prozent der Neueinstellungen auf Nachwuchskräfte: Insgesamt stellt die DB in diesem Jahr rund 19.000 neue Mitarbeiter ein.