5.200 Nachwuchskräfte: Ausbildungsstart bei der DB

Die Deutsche Bahn (DB) stellt zum 1. September rund 5.200 Auszubildende und dual Studierende ein. Sie ist damit eines der größten Ausbildungsunternehmen Deutschlands. Während der Konzern in der Verwaltung Stellen abbaut, baut er den operativen Nachwuchs für Betrieb, Infrastruktur und Technik gezielt auf. Rund 1.000 der neuen Auszubildenden starten allein in der Schieneninstandhaltung und sollen dazu beitragen, die Modernisierung des Netzes voranzutreiben und die Qualität des Bahnbetriebs zu verbessern. In 50 Ausbildungsberufen und 25 dualen Studiengängen bereiten sich die neuen Nachwuchskräfte darauf vor, die Stärkung eines zuverlässigen Bahnbetriebs aktiv mitzugestalten.

DB-Personalvorstand Martin Seiler: „Die jungen Menschen, die bei der DB starten, sind die Eisenbahnerinnen und Eisenbahner von morgen. Sie werden unsere Infrastruktur modernisieren, das Netz für die Reisenden in Schuss halten und den künftigen Bahnbetrieb sicherstellen. Besonders freue ich mich, dass wir rund 1.000 Nachwuchskräfte allein für die Schieneninstandhaltung gewinnen konnten. Als Elektroniker:innen, Mechatroniker:innen und Gleisbauer:innen sind sie unverzichtbar.“ 

Auch für den Zugbetrieb stellt die DB trotz eines engen Arbeitsmarkts erneut auf Rekordhöhe ein: Rund 1.000 junge Talente starten ihre Ausbildung in der Zugverkehrssteuerung. Sie sorgen später in Stellwerken dafür, dass Züge sicher und effizient durch das Schienennetz fahren. Außerdem kommen rund 800 angehende Lokführer:innen an Bord. Nachwuchskräfte können von Anfang an mit einem sicheren Einstieg ins Berufsleben planen. Denn wer seine Ausbildung oder sein duales Studium erfolgreich abschließt, erhält bei der DB ein Angebot zur Übernahme.

Mit modernen Ausbildungsbedingungen schafft die DB beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Qualifizierung. In 33 Ausbildungszentren bundesweit bildet das Unternehmen die Nachwuchskräfte praxisnah aus und bereitet sie individuell und mit moderner digitaler Technik auf ihre zukünftigen Aufgaben vor. Fahrvergünstigungen und Mietkostenzuschüsse unterstützen sie zusätzlich auf ihrem Weg in den Beruf.

Für junge Menschen, die noch Orientierung suchen, bietet die DB das Programm „Chance Plus“ an. In unter einem Jahr bekommen die Teilnehmenden einen Eindruck von einem Beruf im serviceorientierten bzw. gewerblich-technischen Bereich, werden auf eine Ausbildung vorbereitet und dabei pädagogisch begleitet.

Auch für das kommende Ausbildungsjahr hat die Deutsche Bahn bereits zahlreiche Ausbildungsplätze und duale Studiengänge ausgeschrieben.

Um Bewerbungen möglichst unkompliziert zu gestalten, setzt die DB auf digitale und schnelle Prozesse. Bewerbungen für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge sind online, per Chatbot oder per Spracheingabe in wenigen Minuten möglich.

Weitere Informationen zu Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und dem Programm „Chance Plus“ gibt es unter db.jobs.

Hinweis für Redaktionen: Passende Bildmotive zum Azubistart finden Sie in der DB Mediathek.