Menschen. Einziganders.

Wir erklären: Was ist Diversity? Wer arbeitet bei der DB? Was tut die DB für die Mitarbeitenden?Zur Seite in leichter Sprache

Diversity bei der Deutschen Bahn

Als eine der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands ist die Deutsche Bahn so vielfältig wie die Gesellschaft, für die wir täglich unterwegs sind. Bei uns arbeiten Menschen aus über 100 Nationalitäten und vier Generationen zusammen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen.

Diese Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Unterschiedliche Perspektiven erweitern unseren Blick, stärken die Zusammenarbeit und helfen uns, bessere Lösungen für unsere Mitarbeitenden, Kund:innen und die Mobilität von morgen zu entwickeln.

Unser Anspruch ist ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und Respekt geprägt ist und in dem Menschen ihre individuellen Potenziale einbringen und entfalten können. Dafür fördern wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Miteinander ein.

Mit unserer Konzerninitiative „Einziganders.“ unterstreichen wir diesen Anspruch. Sie steht dafür, Unterschiede bewusst wahrzunehmen, verschiedene Perspektiven einzubeziehen und Vielfalt als Stärke für die Deutsche Bahn zu nutzen.