Artikel: DB Training, Learning & Consulting
Lernen ändert alles.
Unser Team steht in Kontakt mit Menschen aus vier Generationen mit über 100 Nationalitäten und ethnischen Herkünften, aber auch mit (zukünftigen) Kolleg:innen, die aufgrund einer Beeinträchtigung manchmal einen anderen Weg des Lernprozesses benötigen. Ob wir dies alles erfolgreich meistern können? Nun, mittlerweile zählt DB Training zu den führenden Anbietern von Qualifizierungs- und Beratungsleistungen im europäischen Mobilitäts- und Logistikmarkt.
Von Anfang an steht bei uns der Mensch im Fokus.
Wir unterstützen unsere Lernenden – nicht nur im Präsenzseminar, sondern auch digital oder kombiniert mit Blended-Learning-Konzepten. Das Ausprobieren neuer didaktischer Ansätze sowie die Einbindung neuartiger Lernformen und Lernmethoden sind wichtige Eckpfeiler der Arbeit bei DB Training. Denn gerade die Kombination unterschiedlicher Modelle ermöglicht eine fördernde und fordernde Lernkultur: Damit schaffen wir Spielräume für persönliche Entwicklung, stärken die Eigeninitiative unserer Lernenden und gewährleisten individuelle Lernprozesse.
Unser Anliegen ist es stets, die Handlungssicherheit unserer Kolleg:innen im Job zu erhöhen, aber auch die persönliche Entwicklung zu unterstützen. Wissen ist entscheidend für unsere Zukunft. Wer sich weiterbildet, hat das optimale Rüstzeug für eine sich verändernde Arbeitswelt. Denn Wissen ändert den Blick auf Herausforderungen, bietet die Chance auf Veränderung und schafft Lösungen.
Wir machen die Mitarbeitenden der DB erfolgreich zukunftsfähig. Denn wir bündeln Kompetenzen für Bildung, Umsetzung und Beratung. Kollaborativ. Innovativ. Effizient.