Mitarbeitende in Zahlen

Die Arbeitsplätze zu sichern, sie attraktiv und familienfreundlich zu gestalten, die Vielfalt der Belegschaft zu fördern, sind zentrale Anliegen der Deutschen Bahn. Denn jeder:jede einzelne Mitarbeiter:in trägt mit seiner Individualität zum Erfolg des Unternehmens bei. Gleichzeitig unterstützt der DB-Konzern seine Mitarbeitenden bei der Vorbereitung auf die Herausforderungen der Zukunft. Der DB-Konzern nimmt damit seine unternehmerische Sozialverantwortung als wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung umfassend wahr. Alle im DB-Konzern verfolgen ein gemeinsames Ziel: Der wirtschaftliche Erfolg des DB-Konzerns hängt von der Zufriedenheit der Kund:innen aber auch gleichzeitig von der Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeitenden ab.

Die Mitarbeitenden der Deutschen Bahn im Überblick:

Natürliche Personen

Beschäftigte: rund 231.000

Mitarbeitende im Inland: rund 220.000

Mitarbeitende im Ausland: rund 11.000

Frauenanteil in Deutschland: 24,0 %

Mitarbeitende in Teilzeit (in Deutschland): 27.139

Schwerbehinderte: 12.563

Auszubildende: 13.425

Studierende im dualen Studium: 1.811

Berufsbilder: rund 500

Ausbildungsberufe: rund 50

Duale Studiengänge: rund 25

Vollzeitpersonen (Teilzeitkräfte werden anteilig umgerechnet)

Deutschland: 209.230

Europa (ohne Deutschland): 37.413

Asien / Pazifik: 16.645

Nordamerika: 11.331

Übrige Welt: 3.805