ONE YOUNG WORLD

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Diese Bahn bewegt Deutschland. Jeden Tag.

Eine Bahn. Verlässlich. Für alle Menschen.

Infrastruktur

Wir betreiben ein 33.400 Kilometer langes Netz mit 5.400 Bahnhöfen, die täglich von 450 Bahnunternehmen und 50.000 Zügen genutzt werden.

Personenverkehr

Täglich sind mehr als fünf Millionen Menschen mit der Deutschen Bahn unterwegs – in ICE- und Intercity-Zügen, im Regional-Express oder in Regional- und S-Bahnen.

Güterverkehr

DB Cargo ersetzt jeden Tag klimafreundlich rund 80.000 Lkw-Fahrten in ganz Europa.

Die Deutsche Bahn startet neu.

Wir machen unsere Strukturen schlanker und leistungsfähiger. Wir stärken die Macher vor Ort, die dafür sorgen, dass Züge fahren und Menschen ankommen. Erste Veränderungen sind spürbar – im Betrieb, am Bahnhof und im Zug.Nicht alles wird gleich perfekt sein. Der konsequente Weg zählt. „Neu startet heute“ steht dafür. Wir bauen eine bessere Bahn. Jeden Tag.Die Sanierung braucht Zeit. Deshalb setzen wir drei Sofortprogramme um – für mehr Sicherheit und Sauberkeit an Bahnhöfen, mehr Komfort im Fernverkehr und eine bessere Kundenkommunikation.

Mit noch saubereren Zügen und einer verlässlicheren Bordgastronomie macht die DB Zugreisen für Fahrgäste spürbar angenehmer und attraktiver. Dafür investiert der Fernverkehr der DB im Jahr 2026 zusätzlich rund 20 Millionen Euro.

Die DB informiert Kund:innen vor und während ihrer Reise zukünftig noch besser – sowohl im Zug, am Bahnhof als auch auf den digitalen Auskunftskanälen.

Für unsere Fahrgäste und Besucher:innen erhöht die DB die Sicherheit und verbessert die Sauberkeit an Top-Bahnhöfen sowie an Bahnhöfen in der Fläche. Außerdem gestaltet die DB mehr Stationen zu Zukunftsbahnhöfen um.
GEMEINSAMES ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT
Die zehn Deutsche Bahn OYW Delegates 2018 begleitet durch die Partner Executives

Globalen Herausforderungen gemeinschaftlich entgegen zu treten und beständige weltweite Verbindungen schaffen, ist die Leitidee der gemeinnützigen Organisation One Young World (OYW). Seit der Gründung im Jahr 2009 hat sich OYW zu einem zentralen Forum für mittlerweile tausende junge Talente aus Wirtschaft, Nichtregierungsorganisationen und Wissenschaft aus der ganzen Welt entwickelt. Höhepunkt ist ein jährlicher Summit, auf dem Themenfelder wie Bildung, Klima- und Umweltschutz oder soziale Projekte weitergedacht, diskutiert und die Vernetzung der Teilnehmer gestärkt wird. Prominente Persönlichkeiten wie der Nobelpreisträger Muhammad Yunus, Kanadas Premierminister Justin Trudeau, der Musiker und Aktivist Sir Bob Geldof, die Schauspielerin Emma Watson und die ehemalige irische Staatspräsidentin und UN-Hochkommissarin für Menschenrechte, Mary Robinson, sind Unterstützer von OYW.

GEMEINSAMES ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT

Unsere Partnerschaft mit OYW ist Teil des gesellschaftlichen Engagements der Deutschen Bahn. Wir wollen aktiv einen gesellschaftlichen Mehrwert auch über unsere Unternehmensgrenzen hinaus schaffen. Jungen, angehenden Führungskräften der Deutschen Bahn bieten wir deswegen die Chance, sich für eine Teilnahme bei OYW zu bewerben. Sie können so Teil des weltweiten Netzwerks werden und sich dort für drängende gesellschaftliche Themen engagieren, die ihnen am Herzen liegen. Zugleich stärken wir mit unserer Partnerschaft den Nachhaltigkeitsgedanken innerhalb der DB, der tragende Säule unserer Konzernstrategie und unserer unternehmerischen Grundausrichtung ist. Gerade Führungskräften kommt hier eine Schlüsselrolle zu, Nachhaltigkeit vorzuleben und im Unternehmensalltag zu verankern. Das Bewusstsein für globale Zusammenhänge und für den Stellenwert von Nachhaltigkeit wollen wir deswegen frühzeitig bei DB-Talenten stärken.

Ende des oberhalb befindlichen Videos

DEUTSCHE BAHN BEIM ONE YOUNG WORLD SUMMIT

Die Deutsche Bahn entsendet seit 2018 jährlich eine eigene Delegation von engagierten Mitarbeitern und angehenden Führungskräften unterschiedlicher Unternehmensbereiche. Drei Tage lang haben rund 2000 Delegierte aus mehr als 196 Ländern die Gelegenheit, gemeinsam Ideen, Visionen und Lösungen für einen Wandel in der Welt zu entwickeln. Vor allem durch ihre persönlichen Erfahrungen und Faszinationen durch das Gipfeltreffen werden sie bestärkt, ihr Engagement für das Unternehmen und darüber hinaus weiterzuverfolgen und auszubauen.

Nach der Konferenz werden die Delegierten zu Botschaftern, um neue Ideen nachhaltig im Konzern voranzutreiben und umzusetzen. Inspiriert durch die Teilnahme an der Konferenz wurde beispielsweise der Entschluss gefasst, ein Zeichen für soziales Engagement zu setzen, indem Mitarbeitende ihre Arbeitszeit und damit gebündelten Spirit für einen Tag sozialen Projekten widmen. Diese Idee ging im Rahmen einer sozialen Aktionswoche mit dem Namen #DBpacktan 2019 erstmalig in die Umsetzung. An insgesamt 8 Standorten engagierten sich ca. 350 Mitarbeiter aus eigener Initiative in insgesamt 18 gemeinnützigen Projekten. Aufgrund des großen Zuspruchs während und nach der Aktionswoche in 2019 wird die Aktionswoche fortgeführt. Die Nächste Konferenz soll aufgrund der Pandemie erst im April 2021 stattfinden.

Während der sozialen Aktionswoche #DBpacktan beteiligten sich bei der jüngsten Veranstaltung über 350 Personen an 8 Standorten.