Woche der Neuen Arbeit 2025

Virtuelle Themenwoche zur Neuen Arbeit bei der DB

Eine DB, die menschlich, nachhaltig und innovativ ist und bei der es Spaß macht, zu arbeiten... Genau das wollen wir sein, um auch zukünftig Erfolg zu haben. Wie schaffen wir das? Durch Neue Arbeit - also dem Ehrgeiz, Arbeit bei der DB anders zu gestalten.

Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Führung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit – es sind viele wichtige Themenfelder, in denen wir als Deutsche Bahn Neues voranbringen. Die Woche der Neuen Arbeit hat sich mittlerweile für Themen rund um Neue Arbeit als wichtige DB-interne Ideenschau etabliert. Mit spannenden Vorträgen, Panel-Diskussionen, Workshops und kreativen Pausen gibt die ganze Woche lang ein inspirierendes und abwechslungsreiches Programm.

Konsequenterweise ist das Programm komplett selbstorganisiert - von Mitarbeitenden - für Mitarbeitende.

Hier einige Highlights:

Beidhändigkeit und Flexibilität

Kickoff #WNA25 mit Martin Seiler
Wie Sanieren geht, ohne die Zukunftsfähigkeit zu gefährden - mit Frank Schomburg von nextpractice
Der smarte Handschuh - Innovative Wearables für Instandhalter der Zukunft
Panel: Wie wir Krise und Zukunft zugleich meistern

Zusammenarbeit und Führung

Kleine Runde, große Wirkung: Runder Tisch Betrieb
Wie wir mutiger und gelassener Entscheidungen treffen - mit Führungskräfte-Coach Steffen Bunzel
Warum die Führungskraft der Zukunft Facilitator ist
Vom Silo-Denken zu gemeinsamer Verantwortung mit Timm Schorsch-Trautwein

Job-Evolution durch KI

KI & Diversität: Wie die DB Diskriminierung in KI verhindert
GenAI-Enablement - Erkenne Potentiale und Use-Cases in deinem Arbeitsalltag
KI & Führung: Was es für Verantwortung, Freiräume und Entscheidungen bedeutet
Zukunft modernes Arbeiten feat. Macher:innen aus der ganzen DB sowie Christine Epler & Klaus Linde

DB als lernende Organisation

Wie uns Lernen & Entwicklung für die Zukunft stärken
Wie mit Bahn360 + BahnGPT virtuelle Bahn-Lernerlebniswelten entstehen
Die DB Innovation Community stellt sich vor
Leistung trifft Menschlichkeit – Wie wir durch Eigenverantwortung die Zukunft der Arbeit gestalten mit Susanne Blüml von der DGFP

DB als agile und resiliente Organisation

Arbeit verändert sich. Ständig. - New Work und die Rolle der Führungskräfte
Wenn keiner führt, wo führt das hin? Impuls zu Führung in Selbstorganisation
Mach Schluss mit Zeitfressern, automatisiere JETZT!
Agiles Mindset - Nebelkerze oder Erleuchtung? HoM-Talk mit Prof Dr. Karen Eilers