DB JobService GmbH – Wir schaffen Perspektiven

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DB JobService GmbH – Wir schaffen Perspektiven

Menschen.Machen.Zukunft. Mit dieser Überzeugung beraten wir unsere Geschäftspartner:innen in personellen Veränderungsprozessen und stärken die Mitarbeiter:innen der DB bei der Entwicklung ihrer beruflichen Perspektiven.

Was treibt uns um: Trends und Entwicklungen

Der Verkehr auf der Schiene soll weiter wachsen. Dafür braucht die DB viele und gut ausgebildete Fachkräfte. Gleichzeitig stehen wir bei der DB vor den Herausforderungen, die aus dem demografischen Wandel, der Digitalisierung und der wirtschaftlichen Entwicklung resultieren. Daraus ergeben sich Konsequenzen für die Arbeitswelt: Arbeitsmärkte werden enger, neue Berufsbilder entwickeln sich, neue Kompetenzen werden gefordert.

Für die DB-Gesellschaften heißt das einerseits, gut ausgebildete Fachkräfte an sich zu binden und deren Potenziale auszuschöpfen. Andererseits gilt es, Belegschaften robust und effizient aufzustellen, um auf Nachfrageschwankungen reagieren zu können.

Das Instrument Konzernweiter Arbeitsmarkt bietet sowohl für die Gesellschaften als auch für Mitarbeiter:innen enorme Chancen bei Veränderungen auf dem Weg in die Arbeitswelt von morgen. Dabei umfasst moderne Beschäftigungssicherung zunehmend auch den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit.

Was bieten wir: unsere Leistungen und Produkte

Gemeinsam schauen unsere Expert:innen von DB JobService, welche Veränderungen im Geschäft anstehen und welche Auswirkungen das auf die Belegschaft hat. Wir unterstützen in personellen Veränderungsprozessen und schaffen bei Arbeitsplatzveränderungen neue berufliche Perspektiven für die betroffenen Mitarbeiter:innen.

Fokus Arbeitswelt: Mit Blick auf den Erfolg ihrer Strategie und die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt unterstützen wir die Gesellschaften frühzeitig dabei, ihre Teams zukunftsfähig aufzustellen.

Fokus Arbeitsplatz: Darüber hinaus entwickeln wir mit den Gesellschaften anlassbezogen maßgeschneiderte Lösungen, wenn Mitarbeiter:innen ihre bisherige Tätigkeit aus betrieblichen oder gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können.

Fokus Mitarbeiter:innen: Ob Veränderungen von Berufsbildern, Tätigkeiten, Motivationen oder anderen Rahmenbedingungen – wir unterstützen Mitarbeiter:innen dabei, ihren Berufsweg bei der DB jetzt und in Zukunft aktiv gestalten und ihr Potenzial entfalten zu können. Dabei bewährt es sich, Mitarbeiter:innen möglichst frühzeitig auf Veränderungen vorzubereiten.

Unser Erfolgsrezept: Wir bereiten Mitarbeiter:innen möglichst frühzeitig auf Veränderungen vor. Dabei setzen wir auf die Philosophie des Empowerments und versetzen sie in die Lage, eigenverantwortliche Entscheidungen zu beruflichen Veränderungen zu treffen.
Denn: Menschen.Machen.Zukunft. Das ist unser Beitrag zur Starken Schiene.

Wer sind wir: DB JobService – ein starker Partner

Im DB Konzern gilt der Grundsatz der Beschäftigungssicherung, d.h. niemand verliert betriebsbedingt seinen Arbeitsplatz. Wir sind der zentrale Dienstleister für die Umsetzung dieses Grundsatzes.

Mit etwa 170 Mitarbeiter:innen deutschlandweit nehmen wir unsere Kunden in den Fokus und beraten sie individuell vor Ort.

Wir sind ausgebildete Berufscoaches, zertifizierte Disability Manager:innen und Experten für tarifliche und außertarifliche Instrumente zur Beschäftigungssicherung sowie zur Stärkung von Arbeitsmarktfitness.