Top-Arbeitgeber 

Bis 2020 will die DB zu den besten zehn Arbeitgebern in Deutschland zählen und auch international Spitzenpositionen einnehmen und somit zum Top-Arbeitgeber werden. Als solcher gewinnt und bindet die DB qualifizierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung für das Unternehmen und seine Kunden arbeiten. Um dieses Ziel zu erreichen, wird der angestoßene Kulturwandel weiter vorangetrieben. Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität sollen wesentlich steigen.