Diese DB Diversity Auszeichnungen erhielt die DB in 2025

Deutsche Bahn erhält Höchstbewertung in der BRIGITTE Modern Work Studie 2025

Die Deutsche Bahn wurde in der aktuellen BRIGITTE Modern Work Studie 2025 mit der Höchstwertung von fünf Sternen ausgezeichnet. Nicht nur in der Gesamtwertung, sondern auch in allen Teilbewertungen erhielt sie fünf Sterne. Die in Zusammenarbeit mit der Personalmarketingagentur Embrace durchgeführte Studie würdigt Unternehmen, die sich durch konkrete Maßnahmen zur Förderung von Frauen und zur Schaffung moderner, chancengerechter Arbeitsbedingungen auszeichnen. Bewertet wurden die Kriterien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Gleichberechtigung und Diversität, Empowerment, Transparenz sowie Karriereförderung. In allen Bereichen erreichte die Deutsche Bahn die volle Punktzahl. Die vollständigen Ergebnisse der Studie sind in der BRIGITTE-Ausgabe 21/2025 sowie online hier (auf brigitte.de) einsehbar.

Deutsche Bahn erneut an der Spitze im Frauen-Karriere-Index

Erneut wurde die Deutsche Bahn für ihr herausragendes Engagement im Bereich Diversity & Inclusion ausgezeichnet. Die Preisverleihung fand bereits im März im Rahmen der FKi-Fachkonferenz statt, bei der Expert:innen aus Wirtschaft und Politik über die Zukunft von Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) diskutierten. In diesem Kontext wurde die Bedeutung einer integrativen Unternehmenskultur hervorgehoben, die nicht nur Chancengleichheit fördert, sondern auch Innovation und nachhaltigen Erfolg. Die Veranstaltung bot eine wertvolle Plattform für den Austausch von Best Practices und zukunftsweisenden Ansätzen, um Vielfalt und Gleichberechtigung in der Arbeitswelt weiter voranzutreiben.

V.l.n.r. Kerstin Wagner (Leiterin Talent Acquisition, HM), Christine Epler (Leiterin HR Strategie, Innovation & Diversity, HR), Katarina Raspe (Personalstrategie und Diversity, HRS), Susann Gebhardt (Grundsätze Führungskräfteentwicklung & Diversity für HD, HDD) 

Christine Epler, Leiterin HR Strategie, Innovation & Diversity sprach im Rahmen eines Panels u. a. darüber, wie wichtig es für den nachhaltigen Verlauf von Transformationsprozessen ist, dass diese Prozesse von Entscheider:innen gesteuert werden, die verschiedene Perspektiven mitbringen. Zudem betonte sie, dass Ressourcen und Budgets gezielt eingesetzt werden müssen, um die größte Wirkung zu erzielen. „Choose your Battles“ – es gilt, sich auf die Themen zu konzentrieren, die den größten Fortschritt ermöglichen, und mit denjenigen zusammenzuarbeiten, die Veränderung aktiv vorantreiben.

Vertreterinnen der DB nahmen die Auszeichnung für den 1. Platz beim Frauen-Karriere-Index entgegen. Sie unterstrichen die Bedeutung, dass sowohl die DB als auch jede:r Einzelne weiterhin Maßstäbe für Chancengerechtigkeit setzen – durch klare Ziele, nachhaltiges Engagement und eine gelebte Kultur der Vielfalt.

Deutsche Bahn erhielt Women in Rail Award

Am 1. Oktober 2025 wurde in Krakau der Women in Rail Award verliehen. Die Auszeichnung würdigt europaweit Menschen und Organisationen, die sich im Bahnsektor für Gleichstellung, Innovation und Fortschritt einsetzen. Die Deutsche Bahn wurde in der Kategorie „Next Generation in Rail“ ausgezeichnet. Gewürdigt wurde das Engagement, junge Frauen für den Bahnsektor zu begeistern und gezielt Nachwuchsförderung zu betreiben. Weitere Auszeichnungen gingen an Trenitalia (Leadership & Mentoring), IKOS Lab (Women Empowerment), ProRail (Research & Innovation) sowie Irish Rail und FFE – Fundación de los Ferrocarriles (ebenfalls Next Generation in Rail).

Deutsche Bahn gewinnt Trendence Award

Die DB hat bei den Trendence Awards 2025 den ersten Platz in der Kategorie „Beste Recruiting Kampagne/Event (Konzern)” gewonnen. Ausgezeichnet wurde die Einreichung „Zwischen Transformation und KI-Euphorie: Die vergessene Zielgruppe gewinnen und mehr Vielfalt im Recruiting wagen!“ Im Fokus standen die erste Image-Kampagne für Personen ab 50 und in der (Früh-)Rente sowie die AgeDiversity@Work-Recruiting-Strategie, mit der gezielt die Zielgruppe angesprochen und rekrutiert wird. Den zweiten Platz erhielt die Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG für den „Lidl Job-Bus: #teamlidl auf Tour durch ganz Deutschland“, Platz drei ging an den Newsroom der Sparkassen Finanzgruppe für „Von bieder zu begehrt: Die Arbeitgeber-Transformation der Sparkasse.“