Mehr Nachwuchskräfte für Hamburgs S-Bahn: 55 Auszubildende starten

55 Nachwuchskräfte sind bei der S-Bahn Hamburg in ihr erstes Ausbildungsjahr gestartet. In der Geschäftszentrale in Hammerbrook begrüßte heute Geschäftsführer Jan Schröder die neuen Auszubildenden. Der neue Jahrgang ist um acht Auszubildende größer als im Vorjahr. Damit baut die S-Bahn Hamburg ihre Nachwuchssicherung weiter aus und stärkt die Fachkräftesicherung für einen zuverlässigen Betrieb im Hamburger Nahverkehr.

Jan Schröder, Geschäftsführer der S-Bahn Hamburg: „Unsere neuen Auszubildenden tragen dazu bei, die S-Bahn Hamburg auch in Zukunft zuverlässig und leistungsfähig aufzustellen. Wir brauchen engagierte Fachkräfte, die den Betrieb verstehen, Verantwortung übernehmen und jeden Tag dazu beitragen, dass Hamburg mobil bleibt. Wer bei uns erfolgreich die Ausbildung abschließt, erhält das Angebot zur Übernahme.“

Ausgebildet wird in operativen, technischen und kaufmännischen Berufen: Zugverkehrssteuernde sorgen später in Stellwerken dafür, dass Züge sicher und effizient durch das Schienennetz fahren. Hinzu kommen angehende Lokführer:innen, Mechatroniker:innen, Elektroniker:innen für Betriebstechnik und IT-Systemelektroniker:innen. Neu sind die Ausbildungsberufe Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Betriebsplanung sowie Kaufleute für Mobilität und Verkehrsservice mit Schwerpunkt Disposition. Im Zugbetrieb plant die Betriebsplanung den Regelbetrieb im Voraus, die Disposition steuert den laufenden Betrieb kurzfristig und reagiert auf Abweichungen.

Während der Lehrzeit lernen die Auszubildenden verschiedene Einsatzbereiche der S-Bahn Hamburg kennen und erhalten umfassende Einblicke in die betrieblichen Abläufe. Die S-Bahn bildet ihre Nachwuchskräfte praxisnah aus und bereitet sie gezielt auf ihre zukünftigen Aufgaben vor. So lernen die neuen Nachwuchskräfte, einen zuverlässigen Bahnbetrieb aktiv mitzugestalten.

Auch für das kommende Ausbildungsjahr hat die S-Bahn Hamburg zahlreiche Ausbildungsplätze ausgeschrieben. Nachwuchskräfte können von Anfang an mit einem sicheren Einstieg ins Berufsleben planen. Denn wer seine Ausbildung erfolgreich abschließt, erhält bei der DB ein Angebot zur Übernahme.