Menschen. Einziganders.

Menschen. Einziganders.

Diversity im DB Konzern.

Die DB bildet die Komplexität der Gesellschaft ab. Bei uns arbeiten Menschen mit über 100 Nationalitäten und vier Generationen unter einem Dach. Wir pflegen einen wertschätzenden, offenen und respektvollen Umgang mit der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und Kund:innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands möchten wir Diversity in all ihren Facetten fördern, denn von jeder einzelnen Person profitieren wir durch diverse Denkansätze und Erfahrungshintergründe, welche zur Entwicklung neuer, starker Synergien inner- und außerhalb unseres Konzerns beitragen. Das Ziel ist es, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten, dass alle ihr eigenes Potential einbringen und entfalten können. Unsere Initiative „Einziganders.“ unterstreicht das Bekenntnis für Vielfalt.

Hinweis

Vorsicht vor photosensitiven Anfällen – Minute 0:43 bis 0:59. Bei einigen Menschen können Anfälle auftreten, wenn sie bestimmten visuellen Reizen ausgesetzt sind, z. B. aufblitzenden Lichtern oder bestimmten Mustern, die in Filmen vorkommen. Auch bei Menschen ohne krankheitsbedingte Lichtempfindlichkeit (z.B. Epilepsie) kann beim Anschauen von Videos eine photosensitive Reizung erfolgen. Sie können den Videoabschnitt mit erhöhten Lichtwechseln von Minute 0:43 bis Minute 0:59 überspringen.