Für eine starke Schiene: Deutsche Bahn stellt im Norden massiv ein

Die Deutsche Bahn (DB) stellt im Norden massiv ein: Allein 755 Nachwuchskräfte und 3.200 neue Mitarbeitende sollen in diesem Jahr in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen und Bremen eingestellt werden.

Eigens dafür hat die DB ein neues Format zur Personalgewinnung entwickelt: In Kürze startet die Eventreihe Jobmatch@DB im Norden. Die Veranstaltungen richten sich vormittags an Schulklassen und nachmittags neben erfahrenen Fachkräften wie Elektroniker oder Ingenieure auch an Personen, die sich beruflich neu orientieren oder mit einer Ausbildung ins Berufsleben starten möchten. Zudem findet an den Standorten in Hamburg und Hannover eine „Engineering Pitch Night“ abends statt. Erfahrene und angehende Ingenieure können sich dabei über große Bauprojekte in der Region informieren. Die Premiere der Veranstaltungsreihe startet am 15. Februar in der „Wunderino Arena“ in Kiel.

Nach Kiel folgen am 22. Februar Hamburg, am 29. Februar Hannover, am 7. März Bremen und am 14. März Osnabrück. Interessierte haben neben einem spannenden Bühnenprogramm die Chance, mit Fachleuten in Kontakt zu treten, Berufsbilder kennenzulernen und sich in der Jobberatung direkt in den Bewerbungsprozess aufnehmen zu lassen. Weitere Informationen zu den Events unter: https://db.jobs/jobmatch-nord.

Gesucht werden vorwiegend Lokführer, Busfahrer, Elektroniker/Mechatroniker, Zugverkehrssteuerer, Ingenieure, Zugbegleiter und Bordgastronomen.

Laura Coenen, Leiterin Personalgewinnung Region Nord: „Nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden gelingt es uns, die großen Herausforderungen zu meistern – Mobilitätswende und Klimaschutz. Deshalb legen wir bei der Deutschen Bahn sehr großen Wert darauf, eine attraktive Arbeitgeberin zu sein. Bei Jobmatch@DB wollen wir genau das vorstellen. Wir haben bei der DB 500 spannende Berufsbilder, 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge. Da ist für jeden etwas dabei.“

Einstellungen nach Bundesländern: 755 Nachwuchskräfte (NWK) und 3.200 neue Mitarbeitende (MA) sollen in diesem Jahr in den Bundesländern Schleswig-Holstein (85 NWK/500 MA), Hamburg (260 NWK/1.100 MA), Niedersachsen (340 NWK/1.300 MA) und Bremen (70 NWK/300 MA) eingestellt werden.